Gestion des conflits
Une bonne gestion des conflits au sein d'une entreprise est essentielle pour préserver un climat de travail serein et productif, favorisant ainsi la performance et la pérennité de l'organisation.
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Faire appel à un thérapeute spécialisé dans la résolution des conflits permet d'apporter un regard extérieur et impartial, ainsi qu'une expertise pour accompagner les parties prenantes vers une solution constructive, tout en renforçant la cohésion et les compétences relationnelles au sein de l'équipe.
Le stage 3, intitulé "Gestion des Conflits", a pour objectif d'améliorer la communication et l'affirmation de soi dans un contexte professionnel. Il s'adresse aux managers, cadres, responsables de service, agents de maîtrise, techniciens, assistantes et autres collaborateurs dont la résolution des conflits est essentielle pour mener à bien leur mission.
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Le stage permet de développer la capacité d'affirmation et l'estime de soi, de défendre ses idées tout en respectant l'autre et d'accroître son impact personnel. Il vise également à aider les participants à mieux comprendre leurs besoins et critères de satisfaction.
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Les participants apprendront à établir un état des lieux de leurs comportements en situation de conflit, à acquérir des outils de gestion des conflits pour s'affirmer en toutes circonstances et à établir un plan de progression personnel pour s'engager dans la voie du changement. Ils découvriront également les 4 accords Toltèques.
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Le stage utilise diverses méthodes, dont la gestion des émotions et la libération émotionnelle, la Programmation Neuro-Linguistique (P.N.L.), l'expérience corporelle de référence (comme la méditation et le yoga) et des échanges basés sur l'apprentissage par l'expérience vécue. La pédagogie active repose sur des autodiagnostics, des exercices et des jeux de rôle impliquants.
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En résumé, le stage "Gestion des Conflits" permet aux participants d'améliorer leur communication et leur affirmation de soi dans un environnement professionnel. Ils apprendront des outils et des techniques pour mieux gérer les conflits et s'affirmer. Le stage dure une journée (6 heures) et peut être organisé dans votre établissement ou à proximité. Les dates et tarifs sont à définir ensemble, avec un devis sur demande.